Участники

Олекминский сельскохозяйственный научно-производственный кооператив «ПОИСК» является базой для выращивания перспективных репродуктивных семян зерновых культур, которые дают высокий урожай и в условиях крайнего севера. Хозяйство работает достаточно эффективно.  

678075, Республика Саха (Якутия), Олекминский район, с. Юнкюр, пер. Новый, 7.
Тел.: (41138) 3-61-42.
Факс: (41138) 3-61-42.
E-mail: poisk_olekma@mail.ru
 
Самсонов Алексей Петрович

Председатель СХНПК "ПОИСК".

Якутия — самый холодный из обжитых регионов планеты. Климат резко континентальный, отличается продолжительным зимним и коротким летним периодами. Сама жизнедеятельность человека и способы ведения хозяйства требуют особых подходов и технологий. Испокон веков основным пищевым продуктом являлся хлеб, поэтому выращивание зерновых культур актуально.

Земля олекминская привлекла внимание русских первопроходцев почти четыре столетия назад. Как раз в тот период сюда пришли казаки. Несколько лет спустя, точнее в 1635 г., здесь и был заложен населенный пункт Олекминск, ставший впоследствии крупным административным центром. А далее началось развитие территории, чему способствовало сразу несколько предпосылок.

Во-первых, относительно мягкий климат позволял наладить в этих местах сельхозпроизводство. Не случайно уже в конце 17 века в этом регионе появилась официально признанная властями категория пашенных крестьян. Да и крупный рогатый скот тут стали выращивать еще в незапамятные времена. 

И, конечно же, основным отраслевым направлением в Олекминском районе остаётся сельское хозяйство. Не зря эту землю в свое время называли житницей Якутии. 

История известного ныне не только в Олекминском районе Якутии сельскохозяйственного предприятия берет свое начало с осени 1989 г.

Олекминский сельскохозяйственный научно-производственный кооператив «ПОИСК» создан 15.09.1989 г. решением № 9/2 исполкома Олекминского райсовета народных депутатов. Прошел перерегистрацию 13 июня 2001 г., распоряжение № 11 Министерства юстиции Республики Саха (Якутия).

В 2017 г. посевная площадь сельскохозяйственных культур по району составила 2349 га, что больше на 7,8% от уровня 2015 г. Рост посевных площадей произошел за счет увеличения зерновых на 35,8%, кормовых на 16,9%, овощных культур на 1,3%.

Основным производителем зерновых является спецсемхоз СХНПК «ПОИСК». Кооперативом ежегодно реализуется до 400 т зерна. С 2015 г. начато производство комбикорма из собственного сырья. В 2017 году произведено 200 т. В плане увеличение до 500.

Приказом Минсельхоза и распоряжением главы района были утверждены задания по производству важнейших видов сельскохозяйственной продукции по Олекминскому району на 2018 г. В соответствии с ними, посевным площадям зерновых по району отводилось 441 га. Из них большая часть приходилась на СХНПК «ПОИСК» - 300 га, в том числе под пшеницу – 70 га, ячмень – 180, овес – 50 га. Коллектив успешно справляется с поставленными задачами. 
Поскольку кооператив является базой для выращивания элитных сортов зерновых культур, ежегодно сельхозпроизводителям других районов республики передаются десятки тонн ячменя сорта «Тамми» первой репродукции, семенного овса суперэлитного сорта «Покровский».

По мнению специалистов, если остальные сельхозпредприятия района также эффективно будут производить зерновые культуры, то Олекминский район может стать одним из основных поставщиков муки не только в районы Якутии, но и всего Дальнего Востока.

СХПК «Тумул» Мегино-Кангаласского улуса является одним из крупных аграрных предприятий Республики Саха (Якутия). «Тумул» - многопрофильное предприятие. Здесь не только успешно занимаются животноводством, но и растениеводством, что для зоны вечной мерзлоты является уникальным достижением. Сельхозкооперативу присвоен статус специализированного семенного хозяйства по производству репродукционных семян.

678075, Республика Саха (Якутия), Мегино-Кангаласский улус, с. Тумул, ул. Октябрьская, 24.

Тел.: (41143) 2-31-97.

Факс: (41143) 2-31-97.

E-mail: spktumul@yandex.ru

 

ДЕСЯТКИНА Таисия Васильевна

Председатель. Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), лауреат Государственной Премии республики в области сельского хозяйства, Почетный гражданин республики, Мегино-Кангаласского улуса и Доллунского наслега.

Сельскохозяйственный производственный кооператив «Тумул» был основан в 1994 г., после распада совхоза им. М. Горького. Общим голосованием жителей села Тумул руководителем кооператива была избрана молодой перспективный специалист Десяткина Таисия.

К этому времени выпускница аграрного факультета Якутского государственного университета Десяткина Т.В. уже прошла все ступени профессионального мастерства и набралась в полной мере жизненного опыта.

С 11 февраля 1994 г. и по сей день Таисия Васильевна возглавляет   СХПК «Тумул» Мегино-Кангаласского улуса, где работают 70 человек.

Это были очень сложные времена, когда только отделились от совхоза. В первый год создания кооператива в зимовку вступили с более чем 200 коровами, из них 120 дойных коров и чуть более 100 лошадей. Но выдержали все испытания. Сегодня в сельхозкооперативе уже ничто не напоминает о тех трудных днях.

За все прошедшие годы в СХПК «Тумул» приумножили количество крупного рогатого скота почти вдвое, а также расширили направление деятельности – занимаются зерноводством. Десяткина Т.В. просто убеждена, что в сфере сельского хозяйства недостаточно держаться только за одно направление. Нужно, несмотря на трудности, развивать несколько направлений сразу, и тогда они будут друг друга «тянуть», не дав хозяйству погрязнуть в долгах.

С 1995 г. СХПК «Тумул» является племенным хозяйством по разведению крупного рогатого скота симментальской породы ГУП «Сахаплемобъединение», в 2005 г. становится племенным репродуктором крупного рогатого скота симментальской породы.

На сегодня хозяйство имеет более 600 голов КРС, лошадей, посев 655 гектаров зерновых и кормовых культур, конюшню для скакунов, все основные производственные объекты газифицированы, работники во время отела, раздоя, посева, сенокоса и уборки обеспечиваются бесплатным горячим питанием.

С 1999 г. кооператив является зерноводческим хозяйством республики, в 2005 г. ему присвоен статус специализированного семенного хозяйства по производству репродукционных семян.

Так, построили 4 фермы, новый арочный гараж, построены новые дома в сайылыках, помещение склада и мельница, обновлены административное здание, заправка и конюшня. Во все производственные объекты провели газ, благоустроили помещения.

Средний возраст работников предприятия составляет 32-34 года. Для своих сотрудников руководство СХПК «Тумул» с помощью федеральной жилищной программы для молодых работников сельского хозяйства и через ФАПК «Туймаада» построило 22 дома. В селе Тумул можно даже увидеть целый так называемый агроквартал, где уже заселяются работники сельхозкооператива.

Работники являются акционерами кооператива, имеют свою долю в хозяйстве, большая помощь оказывается в  содержании личного подсобного хозяйства. Работникам на основании коллективного договора предоставляются 50% скидки на услуги техники и пилорамы, на строительство жилого частного дома. при помощи кооператива в наслеге построен квартал работников сельского хозяйства, бесплатное лечение и отдых в санаториях г. Якутска и Москвы, 18 лучших работников кооператива за счет кооператива бесплатно отдыхали в Китайской Народной республике.

Также работники СХПК «Тумул» летом в сайылыках проживают в домах на безвозмездной основе, не оплачивая коммунальные услуги. Работники там разводят свой огород, выращивают овощи, держат свои частные коровы, а молоко могут сдавать. По коллективному договору также предусмотрена материальная помощь в юбилейные даты, при потере близких людей, а также помощь родителям, чьи дети заканчивают школу, и поступают на учебу.

В сельскохозяйственном производственном кооперативе «Тумул» стараются создавать такие условия, чтобы каждый работник мог ощущать поддержку руководства и дружеское плечо коллектива. При этом каждый работник знает, из чего состоит их заработок, поэтому они стараются достигать поставленные перед ними задачи. Нельзя махнуть на потребности работников, и видеть в них только рабочую силу. Ведь от удовлетворенности, стабильности каждого работника напрямую зависит результат работы. Благополучие работников – это вопрос личной ответственности руководителя, так считает Десяткина Таисия Васильевна.